Stay fit at WORK!
Nicht nur ein Motto sondern unsere Firmenphilosophie
Dieser Leitspruch steht über unserer alltäglichen Arbeit, denn die Gesundheit ist unser höchstes Gut. Oft wird uns das erst bewusst, wenn diese durch Krankheit oder Unfälle in Mitleidenschaft gezogen wird und unter Umständen daraus ein längerer Arbeitsausfall mit allen gesundheitlichen als auch finanziellen Konsequenzen resultiert.
Schlüsselrolle - Prävention
Erfolgsfaktor im Arbeitsalltag
Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgen lassen uns individuelle Risikofaktoren erkennen. Dadurch ist eine gezielte Beratung zur Arbeitstätigkeit möglich. Im Optimalfall sind arbeitsbedingte Erkrankungen sowie gesundheitsgefährdende Einflüsse vermeidbar.
Durch Begehungen der Arbeitsplätze können wir mithilfe eines Perspektivwechsels Erkenntnisse hinsichtlich ergonomischer Bedingungen und potenzieller Fehlbelastungen gewinnen. Auf dieser Basis lassen sich gezielte Optimierungen der Arbeitsplatzgestaltung sowie arbeitsorganisatorische Maßnahmen ableiten.
Unser Team
Thomas Weisbach
Geschäftsführer
| Berufsbezeichnung: | Geschäftsführer |
| Qualifizierungen: | Fachkraft für Arbeitssicherheit Brandschutzbeauftragter staatl. gepr. Betriebswirt |
Thomas Weisbach ist bei AMDia die zentrale Anlaufstelle – quasi das Multitalent im Team.
Als Geschäftsführer hat er den Überblick über alles, doch auch als staatlich geprüfter Betriebswirt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter bringt er jede Menge Know-how mit. Wer bei AMDia eine Frage hat oder Unterstützung braucht, ist bei ihm an der richtigen Adresse. So sorgt er dafür, dass im Unternehmen alles sicher, reibungslos und zukunftsorientiert läuft.
Dein Ansprechpartner für Arbeitssicherheit und Brandschutz
| Berufsbezeichnung: | Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin |
| Qualifizierungen: | konservative Schmerzbehandlung Ernährungsmedizinische Beratung Psychosomatische Grundversorgung Marketing- und Präventionsteam |
Mit ihrer Kombination aus medizinischer Ausbildung und therapeutischer Zusatzausbildung bringt Franziska Groß frischen Wind ins Team. Als angehende Fachärztin für Arbeitsmedizin ist sie mit den Herausforderungen moderner Arbeitswelten bestens vertraut.
Im Fokus steht die ganzheitliche Betrachtung des Menschen im Kontext der Arbeitswelten. Ihre Leidenschaft gilt der Prävention in ihrem gesamten Spektrum und Vielschichtigkeit. Bewegung - Ernährung - psychische Gesundheit bilden hierbei wichtige Grundpfeiler für den langfristigen Erhalt der individuellen Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Im Marketing- und Präventionsteam setzt sie Impulse für innovative Gesundheitskonzepte und informiert Unternehmen wie Beschäftigte über Möglichkeiten zur Förderung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.
Dein Ansprechpartner für Schmerztherapie und Ernährung
| Berufsbezeichnung: | Facharzt für Chirurgie und Arbeitsmedizin |
| Qualifizierungen: | Hygienebeauftragter, Tropenmedizin, Strahlenschutz |
Mit Dr. med. Jörg Horn hat AMDia einen echten Profi am Start, wenn es um medizinisches Know-how geht. Als ärztlicher Leiter bringt er mit seinen Facharztabschlüssen in Chirurgie und Arbeitsmedizin ein enormes Fachwissen und reichlich Erfahrung ins Team. Lassen Sie sich kompetent beraten zu reisemedizinischen Themen, diesbezügliche Impfungen und Prophylaxen.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Gesundheitsschutzes für Beschäftigte ist der Strahlenschutz. Herr Dr. Horn begleitet Sie hierbei mit seiner Fachexpertise und gewährleistet eine individuelle Beratung und Beurteilung gesundheitlicher Risiken gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Ganz nebenbei sorgt er als Hygienebeauftragter auch noch dafür, dass Sauberkeit und Sicherheit bei der AMDia immer großgeschrieben werden.
Dein Ansprechpartner für Arbeitsmedizin
| Berufsbezeichnung: | Medizinischen Fachangestellte |
| Qualifizierungen: | Medizinproduktebeauftrage QM Beauftragte Marketing und Präventionsteam Innen- & Außendienst |
Mit ihrer lösungsorientierten Herangehensweise und einer ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren, bereichert sie das Team täglich. Barbara Würzinger ist bekannt für ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und ihre sorgfältige Dokumentation, die sowohl die internen Abläufe als auch die externe Kommunikation unterstützt. Ihr Einsatz im Präventionsteam trägt maßgeblich dazu bei, innovative Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zu entwickeln und umzusetzen. Durch ihre offene Art schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich sowohl Kollegen als auch Kunden wertgeschätzt fühlen. Dabei verliert sie nie das Ziel aus den Augen, höchste Qualitätsstandards mit persönlicher Beratung und individueller Betreuung zu vereinen.
Dein Ansprechpartner für Therapie
| Berufsbezeichnung: | Medizinisch technische Assistentin |
| Qualifizierungen: | Praxismanagment Terminplanung Innen- & Aussendienst |
Sandra Fritzsche bringt als medizinisch-technische Assistentin nicht nur umfangreiche Fachkenntnisse, sondern auch organisatorisches Geschick ins Team ein.
Dank ihrer Erfahrung im Praxismanagement sorgt sie für einen reibungslosen Ablauf – von der Terminplanung über die Koordination zwischen Innen- und Außendienst bis hin zur Betreuung der Probanden und Kunden. Ihr strukturierter Arbeitsstil und ihr freundlicher Umgang machen sie zur zentralen Ansprechperson, wenn es um effiziente Abläufe und den persönlichen Kontakt geht. Mit Engagement und Herzblut trägt sie dazu bei, dass sich sowohl Kollegen als auch Probanden bestens betreut und informiert fühlen.
Dein Ansprechpartner für Termine
| Berufsbezeichnung: | Fachärztin für Anästhesie und Intensivmedizin |
| Qualifizierungen: | Schmerztherapie Betriebsärztin in Weiterbildung |
Mit ihrer Spezialisierung auf Anästhesie und als erfahrene Schmerztherapeutin bringt Frau Dr. med. Petra Horn wertvolle Expertise ins AMDia-Team ein. Derzeit befindet sie sich in der Weiterbildung zur Betriebsärztin und erweitert kontinuierlich ihr Fachwissen, um Unternehmen umfassend betreuen zu können. Besonders am Herzen liegen ihr die Begehungen in Betrieben – hier zeigt sie ihr besonderes Engagement und ihre Leidenschaft dafür, Arbeitsplätze sicherer und gesünder zu gestalten.
Dein Ansprechpartner für Arbeismedizin
Häufig gestellte Fragen
FAQs
Die Pflichten des Arbeitgebers ergeben sich aus §3 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG). Dazu gehört der Schutz von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten durch geeignete Maßnahmen, deren Wirksamkeit überprüft werden muss. Die Identifikation potenzieller Gefahren am Arbeitsplatz erfolgt im Vorfeld. Die Gefährdungsbeurteilung (§5 ArbSchG) ist dabei eine wesentliche Grundlage des Arbeitsschutzes.
Die Betreuungsform hängt von der Unternehmensgröße ab. Inhalt und Umfang der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung sind im ASIG § 3 und 6 sowie in der DGUV Vorschrift 2 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung beschrieben und geregelt.
Betriebe mit mehr als 50 Mitarbeitern sind dazu verpflichtet, die Grund- und Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 in Anspruch zu nehmen.
Für Unternehmen mit bis zu 50 bzw. gibt es weitere Betreuungsmöglichkeiten.
Für Unternehmen mit bis zu 20 Beschäftigten ist gemäß der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Vorschrift 2 § 2 Absatz 2 eine arbeitsmedizinische Betreuung vorgesehen. Im Rahmen der sogenannten "Regelbetreuung" bestehen keine festen Einsatzzeiten. Der Betriebsarzt beziehungsweise die Betriebsärztin sowie die Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) übernehmen beratende Aufgaben und werden bei Bedarf, anlassbezogen hinzugezogen.
Unternehmen mit 20 bis 50 Beschäftigten können zwischen der Regelbetreuung und dem Unternehmermodell wählen.
Unternehmermodell: Der Unternehmer selbst übernimmt die Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Er lässt sich nachweislich durch die Berufsgenossenschaft schulen und erhält von ihr die Freigabe zu dieser Betreuungsform. Genauere Informationen hierzu bekommen Sie über Ihre Berufsgenossenschaft.
Regelbetreuung: Umfasst Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung.
Betriebe mit mehr als 50 Mitarbeitern sind dazu verpflichtet, die Grund- und Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 in Anspruch zu nehmen.
Als Teil des betrieblichen Arbeitsschutzes und wird die Grundbetreuung durch die DGUV Vorschrift 2 geregelt. Dazu gehören unter anderem: Beratung des Unternehmers zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, Betriebsbegehungen, Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb, Mitwirkung im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) sowie die Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und Verdachtsfällen auf Berufskrankheiten.
Außerdem erhalten Sie Zugang zu unserem Präventionsprogramm: „Stay FIT at WORK!“